寒假工过年不放假，工资怎么算?
根据《全国年节及纪念日放假办法》规定，寒假期间工作的工资按正常工作期间的工资待遇来算。
就是寒假工过年没有三薪算不合法吗
不算违法。根据劳动法规定，只有在春节等法定假日工作才会有额外的工资补贴(即“加班费”)，而春节期间放假是劳动者应有的权利，并非强制性的要求企业。
大年初一上班不放假还不涨工资合理吗?
虽然合理与否需要考虑各种因素，但如果你有发言权，不妨提出给予员工放假的建议，因为人生苦短，给自己放个长假也是一种享受。
公司过年不放假，只有初一、初二、初三有三倍工资正常吗二...
根据劳动法，劳动者在过年时上班，如果是在法定节假日，应至少按正常工资的三倍进行计算。
就是我在酒吧上班。年前说好的大年初一都不放假。现在因为疫...
根据法律规定，通常来说，大年初一不放假是没有工资翻倍的。
我是寒假工，没有签合同，春节的大年初一上班，工资是三倍吗
只要构成劳动关系，法定节假日上班都是工资翻倍的，而是否签订合同并没有影响。
过年不放假工资是最低工资三倍-找法网
根据律师解答，过年法定节假日是初一、初二、初三这三天是三倍工资。
...是那一个月没有上满，那么那三天有工资吗- 法律快车法律咨询
劳动者为用人单位付出劳动的，应享受取得报酬的权利，用人单位应支付劳动者七天的劳动报酬。
大年初一到初三不放假，每天三倍工资你愿意吗?
作为个人而言，不愿意只是凭借这几天的三倍工资来赚钱，更愿意回家与家人团聚，享受家庭的温暖和亲人的陪伴。
